Komplexität kann auch einfach sein.

Ist-/Soll-Bewertung

Die Fähigkeiten und Ziele einer Person werden mit den Anforderungen eines Jobs abgeglichen.

Anforderungsanalyse

Tatsachen wie Gehalt, Startdatum und Arbeitsweg werden gegen gerechnet.

Nicht-Funktionales Matching

Persönlichkeit und Denkweise werden mit der Unternehmenskultur verglichen.

Intelligente Graphen

Programmiersprachen, Frameworks, Methoden und Syntax werden in Relation gesetzt.

Selbstlernender Algorithmus

Jede Entscheidung beeinflusst das zukünftige Verhalten des Algorithmus, wodurch die individuelle Qualität der Matches steigt.

Wie funktioniert das Matching?

Das Ideal der Match Berechnung wird durch Domänenwissen unter Berücksichtigung von Benchmarks, Trends und Zukunftsprognosen erreicht. Die vollständige Automatisierung der Technologie realisiert Objektivität und hohe Skalierbarkeit.

Finde heraus, ob du Matches hast.